工伤保险利国利民，不利地确保了劳动人民的权益，平稳了社会秩序，小编整理了兴安盟工伤保险的近期规定，下面我们一起来理解一下。2019兴安盟工伤保险的赔偿标准1、导致一般损害（并未超过残疾）的赔偿金医疗费、伤者住院期间的伙食退休金、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、导致残疾的赔偿金医疗费、伤者住院期间的伙食退休金、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具酬劳、重复使用残疾补助金、残疾津贴、重复使用工伤医疗补助金、重复使用残疾低收入补助金。

3、导致丧生的赔偿金祭祀补助金、重复使用死伤补助金、布施亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工出外或抢险救灾中下落不明的赔偿金项目，要分有所不同情况而以定。职工没被宣告丧生的，其直系亲属可以取得的赔偿金项目有：布施亲属抚恤金、重复使用工亡补助金的50%（生活有艰难的）;职工被宣告丧生的，其直系亲属可以取得的赔偿金项目有：丧葬费、布施亲属抚恤金、重复使用工亡补助金。

5、兴安盟工伤赔偿金残疾待遇标准（一）一级至四级残疾待遇标准重复使用残疾补助金1、一级残疾补助金=本人工资27个月2、二级残疾补助金=本人工资25个月3、三级残疾补助金=本人工资23个月4、四级残疾补助金=本人工资21个月按月享用残疾津贴（按月缴纳）1、一级残疾津贴=本人工资90%2、二级残疾津贴=本人工资85%3、三级残疾津贴=本人工资80%4、四级残疾津贴=本人工资75%录：残疾津贴实际金额高于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补充差额（二）五级、六级残疾待遇标准重复使用残疾补助金1、五级残疾补助金=本人工资18个月2、六级残疾补助金=本人工资16个月残疾津贴1、五级残疾津贴=本人工资70%2、六级残疾津贴=本人工资60%录：无法决定工作的工伤职工由用人单位按照月发给残疾津贴，残疾津贴实际金额高于当地最低工资标准的，由用人单位补充差额（三）七级至十级残疾待遇标准重复使用残疾补助金1、七级残疾=本人工资13个月2、八级残疾=本人工资11个月3、九级残疾=本人工资9个月4、十级残疾=本人工资7个月（四）工亡待遇标准1、祭祀补助金=专责地区上年度职工月平均工资6个月。2、重复使用工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均农村居民收益的20倍3、布施亲属抚恤金标准未婚=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%残疾职工在复工留薪期内因工伤造成丧生的，其直系亲属享用本条第一款规定的待遇。

一级至四级残疾职工在复工留薪届满后丧生的，其直系亲属可以享用本条第一款规定的待遇。（五）因工出外时再次发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工出外期间再次发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故再次发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起缴工资，由工伤保险基金向其布施亲属按月缴纳布施亲属抚恤金。3、生活有艰难的，可以预支重复使用工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告丧生的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工丧生的规定处置。2019兴安盟工伤保险的赔偿金范围一、医疗费二、伙食退休金三、复工拔薪期工资四、护理费五、一级至四级残疾待遇六、五级、六级残疾待遇七、七级至十级残疾待遇2019兴安盟工伤保险的赔偿金流程1、申请人递交申请材料2、涉及部门法院申请材料3、等候申请人审查结果4、审查批准后核准待遇声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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