6月15日，小编成从南京市人力资源和社会保障局官网发布的《南京市人力资源和社会保障局南京市财政局关于调整工伤保险费率政策的通报》（宁人社〔2016〕24号）了解到南京要求从2016年减少工伤保险费率，并将行业工伤风险类别细分为八类。2016南京市社保缴付比例养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳1%，个人缴纳0.5%；工伤保险：公司按行业风险交纳，个人不缴；生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴纳9%，个人缴纳2%。下面回来小编去想到明确通报内容。各区人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：根据省人社厅、省财政厅《发送人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策和作好工伤保险费率调整工作更进一步强化基金管理指导意见的通报》（苏人社放［2015］251号）精神，经市政府表示同意，要求调整我市工伤保险费率政策，现就有关事项通报如下：一、新的区分行业工伤风险类别。

按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2011）对行业的区分，根据有所不同行业的工伤风险程度，由较低到低，依序将行业工伤风险类别区分为一类至八类（闻附件）。二、调整工伤保险基准费率。

我市各行业工伤风险类别基准费率对应继续执行国家工伤保险行业基准费率。明确标准为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确认其所对应的行业工伤保险类别。三、本通报自2016年1月1日起继续执行。

费率浮动的具体办法自行制订。工伤保险行业风险分类表格明确社保政策建议工作日时候明确咨询南京社保中心。咨询电话12333。

南京市人力资源和社会保障局地址：南京市水西门大街61号官方文件网址：http://www.njhrss.gov.cn/38966/38988/38996/201602/t20160224_3795991.html声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

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